Open communicatie is praten met en niet over elkaar
Open communicatie als onderdeel van je teamcultuur? Hoe kun je hiervoor zorgen? Open communicatie is onderdeel van de basis van een goede samenwerking. Immers, het zorgt voor een constructieve professionele sfeer waarin je elkaar en daarmee het team en zo organisatie verder brengt. Maar ken je dat, we praten wel over maar niet echt met elkaar?
Open communicatie is geen overbodige luxe
Johan Cruijff zei eens over voetbal: voetbal is een simpel spelletje maar simpel voetballen is het moeilijkste wat er is. Zo is het ook met open communicatie. Als je de principes kent lijkt het echt niet moeilijk maar de uitvoering is vaak echt lastiger. Ik ben geen probleemdenker maar als de communicatie in je team niet open is kom je van jezelf in een ineffectieve en onproductieve situatie terecht. Het kan zomaar leiden tot:
- onderlinge spanningen,
- gelatenheid,
- onvoldoende betrokkenheid,
- demotivatie,
- het team haalt er niet uit wat er wel in zit.
Open communicatie in je team is dus geen overbodige luxe of ‘softe aangelegenheid’ het is pure noodzaak voor ieder team dat effectief willen functioneren.
Open communicatie leidt tot het zien van kansen en mogelijkheden
Met onderstaande workshop, teamtraining en/of teamtraject help ik de communicatie tussen mensen te openen. De afgelopen jaren hebben mij geleerd dat er zich dan tussen mensen allerlei kansen en mogelijkheden aandienen. Het gedrag van mensen heeft over het algemeen een positieve intentie maar deze wordt niet altijd gecommuniceerd met elkaar. Als je deze intenties leert kennen en communiceren ga je absoluut meters maken.
Tip; in het artikel ‘Samen op een plezierige wijze een verandering vormgeven‘ beschrijf ik hoe je vanuit een waarderend perspectief samen op zoek gaat naar kansen en mogelijkheden. Open communcatie heeft daarin een cruciale rol.
Maarten Molenkamp: ‘Zijn trainingen zijn van hoog niveau en hebben een veelzijdigheid aan werkvormen. Ik beveel hem daarom van harte aan voor teams die gecoacht willen worden om samen een start te maken voor een nieuwe toekomst.’
Basis workshop open communicatie
Dagdeel
In deze basis workshop open communicatie werk je met elkaar samen om de basisprincipes te leren kennen van een open communicatie in het team. Met deze handvatten heeft het team een basis om de open communicatie zelf verder door te ontwikkelen.
Verdiepende teamtraining open communicatie
Dag
Naast het leren kennen van de basis principes in open communicatie ga je met elkaar met deze basis oefenen. Je leert je eigen en elkaars communicatiestijlen kennen en herkennen.
Integrerend teamtraject open communicatie
Maatwerk
Het echt leren begint pas in de dagelijkse praktijk want daar ervaar je hoe weerbarstig het soms kan zijn. Met een integrerend teamtraject open communicatie help ik het team en haar teamleden ook verder in hun dagelijkse praktijk. Naast het leren van de basis, het herkennen erkennen van elkaars communicatiestijlen help ik het team en haar leden verder in het ontwikkelen van een open communicatiecultuur. In dit maatwerktraject kunnen individuele coaching gesprekken en intervisie begeleiding onderdeel van het proces zijn.
Open communicatie geeft een boost aan je team
Het mooie van het werken aan open communicatie is dat het altijd effect heeft. De workshop of training zelf geeft al een positieve boost aan het team. Hoe verder je het brengt en hoe dieper je erin leert hoe meer je zult merken dat:
- het werkklimaat verbetert
- de algehele samenwerking verbetert
- je elkaar gaat versterken
- het ondersteunend is aan het gevoel van vertrouwen en veiligheid
- de teamprestaties toenemen.
Neem je contact met me op als je behoefte hebt aan een open en vrijblijvend gesprek over open communicatie?
Ik ga graag het gesprek met je aan!