Wat onze aanpak anders maakt
Onze teambuildingworkshops zijn energieke sessies die de perfecte sfeer creëren voor gezamenlijk leren en ontwikkelen. We combineren plezier, diepgang en uitdagende gesprekken. Geen valse beloftes, modellen of trucs die niet werken, maar 100% focus op “échte” stappen, hoe klein ze ook beginnen. Het belangrijkste is dat deze stappen direct toepasbaar zijn in jullie praktijk.
Onze workshops zijn altijd samengesteld op basis van jullie behoefte, en volgen vijf bewezen onderdelen die de basis vormen voor succes:
- Teamdoelen & Afspraken – Jullie beginnen met het samen formuleren van gezamenlijke doelen en afspraken, zodat iedereen zich verbonden voelt met het leerproces en de uitkomsten.
- Weten & Begrijpen – We delen kort praktische, wetenschappelijk onderbouwde principes uit psychologie, sociologie en organisatiekunde, zodat je begrijpt waarom bepaalde technieken wel werken en anderen niet.
- Doen & Ervaren – De meest uitgebreide fase! Je team gaat actief aan de slag, in gesprek met elkaar, oefenen, ervaren en concrete afspraken maken.
- Reflecteren & Leren – We bieden ruimte voor reflectie, zodat iedereen zijn of haar leerervaringen kan delen en de geleerde inzichten verder kan integreren.
- Voornemens & Borging – De workshop sluiten we af met een onderdeel waarin het team concrete afspraken maakt die ervoor zorgen dat de uitkomst van de workshop blijvend geïntegreerd wordt in jullie dagelijkse werkprocessen.
